劳动法对劳动安全的法律规定 
2024-05-23 03:06:35
提问者: 未知
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程...安全事故在国内频频发生，比如这几天发生的“江西丰城电厂事故”就让很多人非常的心疼，事故也造成了近70人死亡。...劳动部关于劳动法的意见
2024-05-23 23:02:59
提问者: 未知
《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一、适用范围1。劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工...每天推迟三四十分钟下班，又不算加班违反劳动法吗？
2024-05-23 02:08:34
提问者: 未知
违法劳动法。劳动法
2024-05-23 23:00:48
提问者: 未知
仲裁。劳动法
2024-05-23 07:14:11
提问者: 未知
第六条原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。第七条职工...2017/8/8 3:55:01 ...没有加班费，让问违反劳动法不
2024-05-23 13:24:38
提问者: 未知
夜班上14个小时，没有加班费，让问违反劳动法不 提问者：wl7514*时间：2019-03-26 21:00:26 地点：郑州 已帮助：292 人 夜班上14个小时，没有加班费，让问违反劳动法不 温馨提醒：如果以上问题...下班后一个小时算加班吗，劳动法有什么规定？
2024-05-23 12:42:44
提问者: 未知
用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班。公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，法律已定死的部分，就算公司制定了不一样的规章制度，也不免被法律视为无效。加班（包括加点）是工作日用人单位要求、劳动者同意的情况下，延长工作时间或在非工作日工作。法律法规覆盖了一切工作时间之外的额外劳动，而不允许有例外...超时加班申请劳动仲裁怎么补偿
2024-05-23 06:01:52
提问者: 未知
超时加班申请劳动仲裁怎么补偿依据我国相关法律的规定，超时加班申请劳动仲裁的，追索经济赔偿的金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十...劳动法
2024-05-23 13:28:21
提问者: 未知
《劳动法》规范的是劳动行为，与“六一儿童节福利”无关。...1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业...劳动法
2024-05-23 21:15:27
提问者: 未知
出席劳动模范、先进工作者大会；...1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。