劳动法对劳动安全的法律规定 
2024-05-22 03:06:35
提问者: 未知
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程...安全事故在国内频频发生，比如这几天发生的“江西丰城电厂事故”就让很多人非常的心疼，事故也造成了近70人死亡。...劳动法规定什么情况算严重违法劳动纪律
2024-05-22 09:18:01
提问者: 未知
劳动法规定什么情况算严重违法劳动纪律 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动法
2024-05-22 23:00:48
提问者: 未知
仲裁。关于劳动合同法
2024-05-22 17:52:57
提问者: 未知
一，《劳动合同法》五十条规定不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。二，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。三，不签订劳动合同的劳动者可以随时解除劳动关系。《劳动法》和《劳动合同法》的关系是什么？
2024-05-22 17:38:02
提问者: 未知
在生活中因为劳动的关系，我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两种法律，一、《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法，是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。狭义上的劳动合同法就是指现行的《中华人民共和...劳动法咨询
2024-05-22 05:16:31
提问者: 未知
你与公司签订劳动合同没有？ 公司已经违法了，劳动法加班费的计算方式： 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资...劳动法对劳动时间有怎样的规定
2024-05-22 23:12:12
提问者: 未知
劳动法 工作时间标准 ...依据我国相关法律的规定，投保人购买保险的时候，要与保险人签订保险合同，而保险合同一般要有受益人的，万一投保人死亡时，由受益人获得权益，那么...劳动法 加班
2024-05-22 17:36:59
提问者: 未知
《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。加班费的计算基数为用人单位与劳动者约定的工资，且该工资不得低于当地最低工资标准。如果劳动合同的工资项目...史上最牛的藐视劳动法的劳动仲裁
2024-05-22 10:05:33
提问者: 未知
违反2008年劳动合同法有关违约金的规定。劳动合同法与劳动法的区别有哪些方面
2024-05-22 14:09:09
提问者: 未知
1、劳动法与劳动合同法的总体区别：名称不同；两者的立法背景不同；两者的立法宗旨不完全相同；调整对象区别；2、劳动法与劳动合同法在条款上的不同。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。