劳务派遣员工可否签订无固定期限劳动合同 
2024-06-05 06:14:41
提问者: 未知
根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴...当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资...关于以退休人员劳动合同怎么签
2024-06-05 05:19:48
提问者: 未知
不是劳动合同，而是劳务合同，发生意外，按提供劳务者受害关系处理。在哪些情况下用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同
2024-06-05 16:14:17
提问者: 未知
劳动合同法第十四条规定： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第...用人单位不签劳动合同，可以收集哪些证据证明有事实劳动关系
2024-06-05 19:16:23
提问者: 未知
用人单位不签劳动合同，可以收集哪些证据证明有事实劳动关系1。工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式...用人单位与劳动者签订一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同，也没有辞退劳动者这个要怎么处理才算合法？
2024-06-05 06:19:21
提问者: 未知
最好劳动者自己辞职。关于劳动合同的问题!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2024-06-05 07:20:35
提问者: 未知
我所在的单位是一年一签形式的劳动合同.但是在2005年初额外鉴定了一个定期3年的劳动合同,是由于单位把我外派到大连学习,所以签定的定期3年合同.我交了一个3600元的培训金.说是如果我在3年内单...用人单位不签劳动合同有何风险
2024-06-05 21:49:20
提问者: 未知
如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任，还可向用人单位主张劳动关系建立后至劳动合同订立前支付二倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定： 1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...关于未签订劳动合同和未办理社保问题
2024-06-05 14:41:45
提问者: 未知
我在一家公司工作一年零三个月了，公司并未跟我签订劳动合同，和办理社保，我是2010年4月到公司的，本来说7月就可以办理社保，但是7月初公司的股东和法人闹矛盾了，公司算是停摆状态，我们现在...关于银行职员解除劳动合同的问题
2024-06-05 14:40:17
提问者: 未知
单位当然没有权利了。虽然你原来与单位是劳动关系，单位有权利进行管理，但是这种管理仅仅限于“工作”。你持有的**属于你个人生活，而且你**是是以普通公民身份办理的，单位应当象对待其他上帝一样对待你。所以你不必理会，如果单位没有给你交纳或者克扣档案等，你可以到反映，也可以申请劳动仲裁（免费）。祝顺利。劳动合同法关于员工自动离职工资规定
2024-06-05 01:18:17
提问者: 未知
劳动合同法关于员工自动离职的工资规定《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。