量能饱和度的指标特色 
2024-05-19 21:00:25
提问者: 未知
这个指标亮点：1，全面揭示股票的量能饱和度，换手率成交量是一种资金堆积起来的量能。但是，过度的量能消耗必将导致行情看跌，因此，必须把握量能饱和度。笔者通过对该指标的长期观察，感觉该指标的原作者对量能饱和度的把握很是全面，其指标的理论核心是符合股价运动规律的。量能饱和度通过...如何评价领导要用代码行数衡量每个人的工作量？
2024-05-19 00:59:03
提问者: 未知
11,123 人赞同了该回答 ...业务功能点、接口响应时间、资源占用等都可以作为量化指标衡量程序员的能力，但是代码行数不应该纳入进去，有可能只会产生更多垃圾代码，得不偿失。...行政部工作如何量化
2024-05-19 18:06:12
提问者: 未知
3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。4、组织安排公司办公...定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。...标准差大小如何衡量？
2024-05-19 10:12:14
提问者: 未知
标准差（standard deviation），是各数据偏离平均数的距离...这个标准差大小的话，没有标准的比较依据，你可以根平均数相同的另一数组比较其标准差，标准差越小，数组离散越.如何衡量新媒体传播效果
2024-05-19 01:04:22
提问者: 未知
衡量品牌在社交媒体时代数字价值的三大维度是：传播度（activeness）——衡量信息扩散效率的指标。参与度（engagement）——衡量受众卷入程度的指标。好感度（f**orability）——衡量受众情感倾向的指标。利用百度指数等工具进行传统的传播声量比较，只是反映了品牌的曝光度和触达率，但缺乏受众“表情”，并不能真实了解消费者的口碑评价。『数字品牌榜』运用自然语言处理的技术，通过机器学习不...如何量化衡量一个程序员的工作量和工作效率？
2024-05-19 13:13:11
提问者: 未知
因为他们公司统计代码行数，还有的程序员把所有的变量名起的很长，因为他们的公司统计字符数量。很显然，光统计字符...根据组织的性质和文化，记录好各种数据，内部制定一个...量能饱和了就能涨
2024-05-19 05:25:32
提问者: 未知
能涨的都符合这样的条件，但是不是符合这样条件的股票都能涨。衡量绩效考核是否有效的几个主要衡量标准是什么?
2024-05-19 23:02:09
提问者: 未知
楼上......虾扯蛋！申明:本人绩效考核这块也不太熟悉~不过可以粗略跟你说下.首先它有两种指标！一种是定性指标（gs），一个是定量指标（kpi）对于在生产线上的员工主要考虑的是定量指标~每天生产了多少东东对于管理层的很大部分人员采取的就是定性指标（人力资源部的招聘）绩效管理首先要解决几个问题：（1）就目标及如何达到目标需要达成共识。（2）绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调沟通、辅导和员工能力...人力资源工作中，如何制定可考量性的指标，衡量员工是否胜任任职的岗位？
2024-05-19 12:56:39
提问者: 未知
这个容易些，网上有很多相对应岗位的kpi指标库，可以参考。具体工作中，在资料的背景下，参考目标岗位的工作内容并岗位的上级领导要求，即可制定出针对公司特点的指标，加以评分衡量，即可，希望可以帮到你。如何衡量一个人的价值？
2024-05-19 06:07:39
提问者: 未知
几年前，在参与一次小规模的企业并购时，我问财务总监："要买的这家公司，在你们财务看来它值多少钱…特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。