签订了劳动合同能单方面辞职吗 履行劳动时间是2018.08.01到2019.09.01，现在不在劳动 
2024-05-14 06:28:58
提问者: 未知
签订了劳动合同 能单方面辞职吗 履行劳动时间是2018.08.01到2019.09.01，现在不在劳动规定时间内。单位就是不见面也不接电话，强行不让辞职。我在xx缴纳险保费，工作单位也在xx。在单位上工作了7年多，我现在同单位解除劳动合同了如果单位不支付呢？
2024-05-14 22:09:43
提问者: 未知
您好！应当在作了工伤认定和丧失劳动能力鉴定后，索赔工伤保险待遇费用。单位不给签劳动合同,我该怎么办?
2024-05-14 20:45:50
提问者: 未知
单位发生合并、分立、撤消、破产、解散或者改制等情形的，应当为职工补缴以前欠缴(包括未缴和少缴)的住房公积金。新公司不必为此负责。如果你真要追讨，那可以现在去劳动部门申请仲裁，但这意味...在哪些情况下用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同
2024-05-14 11:14:43
提问者: 未知
劳动合同法第十四条规定： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第...在单位工作半年多未签劳动合同又被单位逼迫辞职中！
2024-05-14 13:54:07
提问者: 未知
你可以申请仲裁的。q q用人单位不与劳动者签订劳动合同
2024-05-14 02:03:25
提问者: 未知
要求签订劳动合同，并主张双倍工资！可通过劳动监察大队及劳动仲裁维权入职未签订劳动合同
2024-05-14 00:29:17
提问者: 未知
没签劳动合同单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...工作十年都没签订劳动合同，能索要多少的双倍工资赔偿？
2024-05-14 09:10:21
提问者: 未知
1、“工2113作十年没有签订劳动合同”，工作满一年5261不与劳动4102者订立书面劳动合同的，按已1653订立无固定期限劳动合同算，可以向用人单位要求从建立劳动关系开始每个月2倍工资的赔偿。2、“没有双休”，用人单位需要向劳动者支付加班费，如果没有支付，可以要求赔偿金。如果是休息日安排...签订劳动合同
2024-05-14 04:27:35
提问者: 未知
麻烦请问一下，公司一直没有签订劳动合同，现在公司开除了一名员工们，且不赔偿，现在哪位员工把公司告了，现在公司让我们补签劳动合同，但是我们看来合同之后觉得自己的利益受不到保障，就不是...我在一个单位工作，也有劳动合同，也交了
2024-05-14 15:35:23
提问者: 未知
养老保险，但是呢由于收益太低，我就长期请假去了另一个公司上班，也签订了劳动合同，但没交养老保险，现在已经工作了十年以上，那么第二个公司现在因此要解雇我，是合理的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。