如果是上市公司.需要给员工交社保吗? 
2024-05-26 12:28:27
提问者: 未知
不是上市公司也要交 这是必须的员工委托第三方公司缴交社保如何扣除个税
2024-05-26 16:04:23
提问者: 未知
根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，...实习期间在保险公司签的保险代理合同属于什么合同？劳务派遣还是委托？还是什么居间合同？发生争议适用
2024-05-26 09:39:45
提问者: 未知
你去做的什么工作先？公司委托员工代签合同范本
2024-05-26 09:10:56
提问者: 未知
以上是公司委托员工代签 合同范本 是否具有效力的解答 您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效 私人委托代签 合同范本 如下： 委托人：xxx性别：身份...我现在要和一家国有企业签约 不过属于派遣合同 他说三方协议和他们签 劳动合同和劳务派遣公司签
2024-05-26 13:42:35
提问者: 未知
我现在要和一家国有企业签约 不过属于派遣合同 他说三方协议和他们签 劳动合同和劳务派遣公司签 这个是什么意思，如果签了 我属于劳务派遣工 为什么三方协议又是那个国企...公司不交保险不签合同，工资要交税吗？
2024-05-26 04:07:27
提问者: 未知
用人单位不与劳动者签订劳动合同，也未缴纳社会保险，如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税。 劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；并且可以要求补缴社保。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...劳务派遣公司，给员工买那种保险好，员工流动性大。
2024-05-26 02:52:18
提问者: 未知
不记名的团险，这种保险适合流动性大的劳务派遣。一般情况下一个单位，上几十人这样的保险就够用了，它的缺点是赔付率较低，最多赔付十五万。劳务派遣工单位应该给交住房公积金吗
2024-05-26 20:25:07
提问者: 未知
1、劳务派遣类需要给员工缴房金。 2、根据：**《住房公积金管理条例》条规定：“住房公积金，是指**机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇**企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”及中华人民共和国《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位是劳动法上的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立...什么是劳务派遣合同，劳务派遣合同与劳动合同的区别
2024-05-26 02:18:39
提问者: 未知
用人单位可以2113和劳动5261者签订劳动合同，符合4102法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：第1653一，劳动合同，企业要缴纳**规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。第二，劳动...劳务派遣小时工需要交社保吗
2024-05-26 02:33:20
提问者: 未知
在现在社会，很多公司都是喜欢使用劳务派遣，利用劳务派遣的灵活性来改变自己公司在旺季缺少人手的问题，很多人都是不知道这些派遣的临时工是否跟正式工一样。下面就让华律网小编为大家带来劳务...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。