劳动法规定因为台风放假有工资吗 
2024-05-26 01:28:05
提问者: 未知
劳动法中的工资是指用人单位依据**有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊...职工劳动能力鉴定新规
2024-05-26 11:06:59
提问者: 未知
山东解读工伤职工劳动能力鉴定新规 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。在职职工患重大疾病，劳动合同法中规定应享受什么待遇？
2024-05-26 11:00:49
提问者: 未知
职工患病，不能正常上班，应该享受《医疗期》医疗期内，企业是不能解除劳动合同的！医疗期满，职工患病没有痊愈的，可以解除劳动合同，但要给职工一次性医疗补贴。职工患病或非因工负伤治疗期间...劳动法离职工资结算是怎么规定的
2024-05-26 15:47:54
提问者: 未知
如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，给单位造成损失的要62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431373335承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。《劳动法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本...2019年以后广西有规定产休假婚假期间的工资、奖励性绩效工资，请问这个合法吗？
2024-05-26 00:44:06
提问者: 未知
您好，我们是在广西某乡镇卫生院上班，2019年以后广西有规定产休假婚假期间的工资、津贴、补贴和奖金以及其他福利待遇用人单位不予扣减，可是我们单位按天扣除卫生津贴、奖励性绩效工资，请问这...劳动法规定职工因病死亡赔偿金的计算方法
2024-05-26 12:53:35
提问者: 未知
一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。三、遗属生活补助费职工有多名遗属时，全部遗属...劳动法对国企职工内退有什么规定
2024-05-26 11:55:45
提问者: 未知
如果职工距退休年龄不到五年的，可以本人向公司申请，企业领导批准后可以内退，内退期间由企业...同时，《国有企业富余职工安置规定》也指出，国企员工内退时的注意事项： ...法律规定员工入职多久有年假
2024-05-26 18:45:35
提问者: 未知
现在我国的劳动法有明确的规定的就是员工在公司工作满一年以后的就可以依法享受年假的，一般至少是5天的，这个是带薪休假的，不能够扣工资的，而且如果不安排休息的话必须...劳动法对职工廉洁自律规定
2024-05-26 07:51:50
提问者: 未知
廉洁自律保证书 篇1为了认真贯彻**两个条例精神，加强党风廉政建设，继续深入开展反**斗争，保持自身清正廉洁，严以律己，防止违法**现象发生，.想要了解更多关于...您好，请问新上市公司，对职工退休年龄，有硬性规定吗
2024-05-26 04:06:05
提问者: 未知
您好，一般而言，**法定的退休年龄为，男60周岁，女为55周岁特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。