赔偿金、加班工资、工资争议案例 
2024-05-16 10:24:08
提问者: 未知
在执业过程中承办的案件中始终坚持：诚信为本、认真负责，受人之托、忠人之事的宗旨。现和多个律师事务所的律师...对风险人们应该要了解清楚，海外并购绩效风险因素包括哪些?...没有签合同，不给加班费，我如果去投诉他能拿回加班费吗？
2024-05-16 03:11:49
提问者: 未知
王诗婷律师 回答数:30057条 好评数:515个 已帮助:233211 人 加班费 我想请问一下最新加班费标准2018年的...均有转出一直没有回来，里面还有股票和资金数万，请教你该怎么办？...小时工强制加班合法吗
2024-05-16 13:17:24
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！不合法的，可以向当地劳动监察大队投诉。本回答由提问者采纳为最佳答案 首先加班是自愿原则，不可以强制加班。...许昌瑞贝卡工资高吗？普通员工有多少？加班时间长吗？如果去上班哪个部门好？
2024-05-16 20:42:32
提问者: 未知
瑞贝卡员工工资是根据岗位和编制的不同，岗位职责和需求也会相应的调整。分别有生产和销售等不同的部门组成。瑞贝卡员工有1万余人，公司遵守**劳动法律，无论在哪个部门上班，只要是自己喜欢的岗位，勤奋努力，都会有施展才华的**，公司也会给予很好的待遇。武汉锐科怎么样？做研发加班严重吗？加班有没有加班工资？人员流动大吗？
2024-05-16 22:42:01
提问者: 未知
根据我的经验，现在一般公司都是半死不活，利润低。研发加班严重，因为让研发加班最能出成效。正因为不给加班费所以才要求加班，比如我公司，逐步取消了加班费与调休。人员流动不大，因为按劳动法办事的企业很少，跳槽意义不大。银行柜员为什么没有加班工资？加班工资怎么计算？
2024-05-16 09:35:25
提问者: 未知
劳动合同法规定， 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照**有关规定向劳动者支付加班费。中银富登村镇银行加班没加班费，整天的加班，从来没有加班费，就吃饭完事，加完班九点了再去吃饭，还让
2024-05-16 14:26:14
提问者: 未知
您好，很高兴为您解答！这是一个接近领导的好机会，领导也可以用公费吃饭，何乐不为；但是你应该是不太喜欢这样的场所，所以对您来说是种负担。希望对您有用！值班需要计算加班工资吗
2024-05-16 09:11:07
提问者: 未知
在单位上班的朋友们，对值班应该是不陌生，有的时候还可能会遇到白班夜班倒班的情况，也是十分辛苦的，那么在单位上班遇到值班的时候是否需要计算加班工资呢?下面华律网小编为您解答一下相关...员工拒绝加班算旷工吗
2024-05-16 11:56:05
提问者: 未知
现实生活中，很多用人单位为了单位自身的经济效益，会经常安排员工加班。而如果员工没有理会单位的加班要求拒绝加班时，单位就会算员工旷工。不过，从法律的角度来看，员工拒绝加班算旷工吗?...加班工资需要交社保吗
2024-05-16 10:02:12
提问者: 未知
在工作中加班是很常见的事情，大家也知道加班以后可以得到一定的加班工资。...一、加班工资需要交社保吗加班费需要缴纳社保金。我国《社会保险法》第十二条.特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。