本人于2018年11月6日进入现公司，直至今年六月份公司才要求签订劳动合同（非**正规版的劳动合同）请问这种情况是否可以申请劳动仲裁**公司未签订劳动合同 
2024-05-21 20:01:19
提问者: 未知
您好，补签的劳动合同的起始日期是？未签订劳动合同，单位应在入职第二月起支付双倍工资，具体可联系本律师详谈，本律师做过大量此类案件我在一个公司缴纳社保，和另一个公司签订劳动合同可以吗？
2024-05-21 03:05:51
提问者: 未知
提问者：wl5124*时间：2016-09-29 20:42:10 地点：海口 已帮助：554518 人 我在一个公司缴纳...至于缴纳社保，社会保险不同于商业保险，我国现行法律只支持在一处缴纳社保 ...2018年6月20日入职公司以来, 公司一直没有与我签订劳动合同并且没有给我缴纳社保可以得到哪些补偿?
2024-05-21 12:10:01
提问者: 未知
可以从第二个月起主张双倍工资的赔偿，建议委托专业律师代理维权，如有需要，可电话联系我公司不签劳动合同不交保险怎么办？
2024-05-21 12:23:30
提问者: 未知
公司不签劳动合同不交保险，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为你补缴从你入职到离职的社保。n 一、首先要确认你与该公司...我想进保险公司做业务..能签订劳动合同吗
2024-05-21 11:53:48
提问者: 未知
有什么岗位 部门是签劳动合同的.
<br/>听说收展员是？编制里面的？签了劳动合同公司给交多少%的保险费
2024-05-21 13:49:20
提问者: 未知
养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会...手中没有劳动合同想辞职并解除劳动合同
2024-05-21 15:20:59
提问者: 未知
”**劳动关系在线“认为：1、根据《劳动合同法》第是十六条规定，劳动合同文本必须用人单位和员工各持一份才有效，如单位按照此规定操作，那么员工可以根据次规定要求单位归还劳动合同；2、根据《劳动法》第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；3、如单位存在以上行为，那么劳动者可以根据《劳动合同法》第38条第五款和第46条第一款的规定，提出单方面解除劳动关系，并要求单位支付经济赔偿金。公司的股东签订劳动合同吗？
2024-05-21 01:35:55
提问者: 未知
但若是股东同时又是公司的职员的，此时是需要签订合同的...很多公司的股东与公司并不存在 劳动关系，故此是不需要签署劳动共同的，但是也有不少股东也是公司的职员，此时为了...当时没有签劳动合同，公司没有给交的养老保险，能不能要求公司给我补交九年的养老保险
2024-05-21 01:00:20
提问者: 未知
你好，我想咨询一下，我在一家单位上了九年班，现在也还在单位上班，当时没有签劳动合同，工资发放是每个月给工资卡里打钱，公司没有给交的养老保险，我今年54了，像我这种情况，能不能要求公司...您好，我与单位签订了劳动合同，但至今企业没给我交劳动保险。我可不可以申请劳动仲裁要求企业赔偿损失。
2024-05-21 18:12:28
提问者: 未知
1、可以要求公司补缴社保2、如果因此而解除劳动合同的，公司要支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。