劳动法未签合同辞职规定是几天 
2024-05-22 22:07:45
提问者: 未知
劳动法未签合同辞职规定是几天依据我国相关法律的规定，劳动法对未签订劳动合同辞职是多少天没有规定的，如果劳动合同有约定的，按合同约定，没有约定的，一般是提前30天...**法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定
2024-05-22 22:29:30
提问者: 未知
建设工程 项目职业安全卫生监察的规定》和1992年颁发的《建设...安全事故在国内频频发生，比如这几天发生的“*丰城电厂事故”就让很多人非常的心疼，事故也造成了近70人死亡。...劳动保护费属不属于职工薪酬
2024-05-22 11:57:35
提问者: 未知
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑...劳动法规定职工因病死亡赔偿金的计算方法
2024-05-22 12:53:35
提问者: 未知
一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。三、遗属生活补助费职工有多名遗属时，全部遗属...劳动法有关劳动**休规定
2024-05-22 11:38:58
提问者: 未知
您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，那么在其他时间安排休息的意思。 一、一般轮休的方式是： 1．每月每人可轮休的天数为2天（试用期员工无轮休）。 2．原则上，既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人调换，亦不得借用或保留至下次补休。如有特殊情况需要更改，可向部门主管以上提出申请，经部门经理审核批准后报人事行政部。 3．轮休人员既经排定的轮休日如...职工体检费是在职工福利费列支，还是在劳动保护费列支？
2024-05-22 10:05:13
提问者: 未知
职工体检费用可由企业职工福利费列支。《**关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号） 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利...劳动法中关于辞职的规定有哪些
2024-05-22 14:32:41
提问者: 未知
劳动法中关于辞职的规定： ...华律网温馨提示：《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任...女职工劳动保护特别规定
2024-05-22 10:33:34
提问者: 未知
对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除...(二)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、...劳动法临时工休假规定
2024-05-22 06:09:35
提问者: 未知
在现实生活中，有些劳动者是以完成某一任务为工作的，而这些劳动者通常是属于劳务派遣的职工，也就是俗称的临时工，临时工一般签订的是劳务合同，那么劳动法临时工休假规定是怎样的?...劳动法哪一条规定买社保
2024-05-22 02:39:05
提问者: 未知
《劳动法》第九章第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条第一款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。