劳动法有规定在**企业工作时间是多长吗 
2024-05-14 10:15:40
提问者: 未知
劳动法有规定在**企业工作时间是多长吗我国劳动法规定，劳动者工作的时间每天为8小时，每周工作时间应该不超过四十小时，而这个时间是适用所有劳动者的。《中华人民...<劳动合同法》第36.37.38.39，40，41，42，43，44条的规定内容是什么？
2024-05-14 15:23:02
提问者: 未知
第三十六条 用人单2113位与劳动者5261协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 4102劳动者提前三十日以书面1653形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照...劳动法女职工假期规定
2024-05-14 23:26:07
提问者: 未知
员工假期管理规定第一章 总 则 第一条 为加强员工的组织性、纪律性，严明劳动纪律、提高工作效率，维护公司的正常工作秩序，根据**、省、市有关规定，结合公司实际情况，特制定本规定。 第二条 本规定适用于本公司所有正式员工。第三条 各部门应严格执行本规定的各项条款，若发现本部门人员违反规定的，应及时通知人力资源部予以处理，对于隐瞒不报的，将追究部门管理责任。 第二章 假期类别...劳动法对季节性用工的规定
2024-05-14 01:32:03
提问者: 未知
依此规定，劳务派遣单λ直接与劳动者建立不低于二年期的劳动关系，而季节性用工的特点非生产旺季不使用季节性工人，由此非生产旺季的用工成本和风险全部转嫁到劳务公司，...劳动法规定员工离职后多久必须把工资结算完
2024-05-14 02:17:34
提问者: 未知
劳动法中没有规定2113离职后多久把5261工资结算完的规定，但是《工资支4102付暂行规定》中有规定用人1653单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条规定： 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或...劳动法事假规定是什么
2024-05-14 20:54:17
提问者: 未知
劳动法事假规定是什么员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21、75天;员工请事假每小时的扣薪标准是：...现国有企业实施对在职员工竟聘上岗，如果企业员工竟聘不上岗位，企业应该怎么办劳动法有什么规定。
2024-05-14 22:47:52
提问者: 未知
要看合同的内容，协商不成的话可以申请劳动仲裁的女职工有哪些特殊劳动保护规定
2024-05-14 09:34:46
提问者: 未知
生育保险 基金支付...工作对劳动者来说是非常重要的，工作可以一个人体现自己的价值，而依据我国劳动法的规定，劳动者工作时间是有规定的，每天工作8小时，那么在物流公司上班...劳动法规定离职后多久给工资
2024-05-14 08:07:18
提问者: 未知
劳动法规定离职后多久给工资在员工离职后的十五天之内结清全部工资。相关法律知识《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动...劳动法关于工资罚款有规定吗
2024-05-14 16:20:42
提问者: 未知
劳动法中没有企业罚款的规定，不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失，用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分，每月扣除额度不超过20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。