在保险公司签订了代理人合同，可以再和别的公司签订劳动合同吗？ 
2024-05-13 13:25:52
提问者: 未知
可以2113。保险公司签的是代理5261合同，属于代理关系；与其他公司签劳动4102合同，属于1653雇佣关系。这是不矛盾的。但是某些特殊岗位是不允许的，比如公司高管、涉及银行财务类的岗位，是不允许在劳动合同基础上，再签其他的任何形式的合同的。扩展资料： 1、代理合同： 法律术语，委托代理...企业怎么签订劳动合同
2024-05-13 20:07:19
提问者: 未知
企业怎么签订劳动合同一、首先要认真审查劳动者的主体资格(1)劳动者身份的审查：hr人员首先要对劳动者提供的**原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。...劳动合同法第三十六条是什么？
2024-05-13 18:12:20
提问者: 未知
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...解除劳动合同具体流程
2024-05-13 12:05:47
提问者: 未知
解除劳动合同具体流程一、协商解除协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背**...企业法人与自己签订的劳动合同是否有效
2024-05-13 22:47:29
提问者: 未知
企业法人与自己签订的劳动合同也是有效的。如果形成劳动关系，公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看，根据公司法有关规定，公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定，是由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系，当然可以和自己的公司签订劳动合同（要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系，如法定代表人可能只是董事长，...劳动合同法第三十九条是什么
2024-05-13 01:05:01
提问者: 未知
劳动合同法第三十九条明确2113规定了用人单位解除劳5261动合同情形。第三4102十九条 劳动者有下列情形之1653一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）...签署的劳动合同与劳动合同法冲突以后，以什么为准了
2024-05-13 14:46:59
提问者: 未知
你好。以劳动法为准。签订劳动合同书简报
2024-05-13 14:50:18
提问者: 未知
1、乙方月 工资 标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；...第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种 商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，...单位只与劳动者签订试用期劳动合同是否合法
2024-05-13 21:01:44
提问者: 未知
一、只签订试用期劳动合同合法吗?根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。《中华人民共和国》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...劳动合同法第四十四条司法解释中合同到期后
2024-05-13 16:33:11
提问者: 未知
劳动合同法司法解释，法关于劳动合同的订立规定有：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记...回答：之前的合同有效，但与现在成立的公司无关 4天...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。