什么是绩效考核指标 为什么要实行绩效考核 
2024-05-23 03:07:28
提问者: 未知
什么是绩效考核？绩效考核又称为人事评估，绩效评估等，是管或相关人员对员工工作做系统的评价，是一种衡量，评价，影响员工工作表现的正式系统，以此来揭示员工工作的有效性及其未来的工作潜能，从而使员工本身，企业乃至社会都受益。绩效考核的作用：目的：对员工的绩效管理要经过五个阶段：1．准备阶级实施阶级考评阶段总结阶级应用开发阶级 准备阶级：在此阶段需要明确四个基问题：1》 本次考评的参与者是哪些？2》 采用...什么是绩效考核指标
2024-05-23 14:27:52
提问者: 未知
帮助过 31696 人，获好评率 100% 游珊珊律师，现任...而保险合同一般要有受益人的，万一投保人死亡时，由受益人获得权益，那么死亡险被保险人不认可保险金额,合同有没有效的?...绩效考核的目标和指标的关系是什么？
2024-05-23 12:06:47
提问者: 未知
目标有两个层面，首先是推行绩效考核的目标，比如提升部门的业绩；其次是考核内容的目标，比如考核工作量的目标是提高工作效率。指标是衡量目标的具体数值，所以先要设定...财务部员工kpi绩效考核表(含考核指标)
2024-05-23 00:01:39
提问者: 未知
有限财务部岗位绩效考核表姓名考核满意度费用分析及时性合法性资金管理核算管收筹划岗位考核指标指标定义财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度报告及时率财务结算及时性工资及考核奖金及时率回款及时率工作合法性及时向上级提供公司及部门费用报告表不得延期结算。每月15日前发放上月工资,每月20日前发放绩效奖金实际回款额/应回款额*100%财务审批合法单据/财务审批全部单据*100%资金管理制度严密,资金安全...物流企业业务经理怎样进行绩效考核?kpi指标怎样设定?
2024-05-23 05:58:08
提问者: 未知
1、如果是跑业务的就按照成交金额算目标。用kpi考核跟销售一样，只不过是反过来使用。2、根据不同的业务设定指标。3、kpi业务指标一定不能设置的过多，毕竟是业务，还是跟销售目标看齐。企业资质升级有什么考核指标?
2024-05-23 15:31:12
提问者: 未知
企业资质升级主要考核指标：1、注册资本金，以实收资本为准;2、企业经理和企业技术负责人及财务负责人学历、资格证书、从业经历等;3、企业工程技术和经济管理人员配置，具体按相应资质标准执行;4、企业注册类人员配置，具体按相应资质标准执行;5、企业相关人员社保证明及缴费证明;6、企业代表工程业绩证明材料;7、企业近三年审计报告、财务和统计报表;8、企业具有与资质许可范围相适应的设备;9、企业办公场所证明...绩效考核指标类别
2024-05-23 08:14:02
提问者: 未知
绩效考核指标类别篇一：绩效指标体系的分类方法绩效指标体系有五种分类方法：一、按照内容分类：1.组织绩效指标2.部门职能指标3.岗位职责指标二、按照考核时间分类1.年度考核指标2.日常考核指标（季度考核指标、月度考核指标、每周/日考核指标）三、按照指标类型分类1.消息管理2.成本管理3.工作量管理4.安全管理5.时间管理6.满意度管理四、按照bsc的思想1.结果导向的向后指标a)财务类b)客户类2....初次做绩效考核的企业，如何设置考核指标数量？
2024-05-23 20:03:04
提问者: 未知
真正有效的绩效考核，考核指标的数量不要超过三个！我们经常听到有人说：你想要什么，就考核什么！然后就什么都想考核，有一项职能，就做一项考核指标，好象不考核，这项工作就没有人做了，实际上这完全是对绩效考核的误读。绩效考核的指标不在多少，而在指标对于该员工绩效的代表性，只要指标能够比较...工作绩效考核有何指标？
2024-05-23 02:12:18
提问者: 未知
绩效考核指标包括客观性指标和主观性指标两种，客观性指 标能进行量化考核，考核时应尽量增加客观性指标的考核;主观性 指标易于受到人为因素的干预，一般难以进行量化考核...国有企业经营业绩考核指标的建立及应用
2024-05-23 23:48:38
提问者: 未知
摘经营业绩考核指标的建立对国业的发展起到推用，国有企业经营业绩考核指标的建效提高了国有企业日常管理效率与国有企业工作人员的工作质量，促进国有企业高效可持续性发展，对国有企业经营管理过程中做到公平、公正、公开具有非常重要的意义。针对国有企业经营发展过程中存在的弊端建立出符合企业发展的考核指标，将业绩考核切实应用于企业发展建设。关键词：国有企业：考核指标：经营国有企业在我国经济发展过程占有重要的地位，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。