如何设定销售人员的kpi绩效考核指标 
2024-05-02 19:30:45
提问者: 未知
这要根据销售阶段的主要目标，如果主要目标是销售额，那么销售额就是最重要的kpi指标；如果主要目标是渠道拓展，那么新客户数量就是最重要的kpi指标；如果主要目标是新产品...社区运营人员常见的kpi考核有哪些指标，指标是如何设计的？
2024-05-02 15:28:49
提问者: 未知
总之，不管考核指标是什么，一定记得脚踏实地，别瞎订，kpi一定围绕着公司整体战术目标来制定，而且量化的数据考核也不能是业务主管们拍脑门瞎写，要考虑目前...互联网爱好者 ...pmc kpi考核指标？
2024-05-02 11:43:58
提问者: 未知
生产计划和物料控制员（pmc）kpi指标考核表仓库课长kpi指标考核表仓库管理员kpi指标考核表采购部kpi考核指标
2024-05-02 18:35:38
提问者: 未知
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>原发布者:阳荣辉 第5章采购供应人员绩效考核5.1采购部关键绩效考核指标5.2供应部关键绩效考核指标5.3采购部经理绩效考核指标量表5.4供应部经理绩效考核指标量表5.5采购人员绩效考核实施方案其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 职业道德、法律...trin指标如何制作
2024-05-02 02:43:38
提问者: 未知
（上涨公司家数÷下跌公司家数）÷（上涨公司交易量÷下跌公司交易量）。可以参考大智慧软件和同花顺软件。经营业绩指标制订包括哪些内容
2024-05-02 11:36:26
提问者: 未知
净利润率= （本利润-上年净利润）/ 净利润净利润增幅较大，表明公司经绩突市场竞争能力强。反之，净利润小甚至出现负增长也就谈不上具有成长性。资本保值率＝ 年末所有者权益 / 期初所有者权益该指标反映企业一定时期内（会计年度）资产的增值与否，以及资产的保值程度，借以评价企业的经营业绩如何。技术部的kpi如何制定?
2024-05-02 12:05:47
提问者: 未知
部kpi主要根据公司运营的目标来制订。kpi关键绩标，下面列举几条供参1、交期方面：多少时间出图纸，多少时间可以提供给客户试模2、成本方面：试模一次成功率。图纸设计的出错率？加工过程的损耗。3、品质方面：模具使用寿命。4、模具维修合格率。5、每月固定多少个产生效益的改善案。主要还是要根据公司的情况，制订确实可行的考核指标，kpi有清晰明了的作用，但要防止执行时太过片面的情况。销售总监如何超额完成销售业绩指标？
2024-05-02 21:08:21
提问者: 未知
我想现在已经不是超额完成业绩的事情了，很多公司对销售总监的要求是：人员减半，任务翻倍。人员减半，任务翻倍，这将是一个新常态。换句话说，就是需要你的销售效率提高4倍，通过常规的改良式的方法可行吗？你需要的是颠覆性的策略而不是改良的方法。不要怪公司太苛刻，因为，公司如果达不到这个标准，就会被淘汰，而你，达不到效率翻4倍，你在将来的市场上将没有价值。这是公司的背水一战，也是你个人的背水一战，不成功，就成...什么是kpi指标
2024-05-02 13:37:42
提问者: 未知
kpi（key performance indication）即关键指标，过对组织内部某一流程的输入端出端的关键参数设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。kpi是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。kpi可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标，使业绩考评建立在量化...如何设置kpi指标？
2024-05-02 05:54:26
提问者: 未知
http://wenku.baidu.com/view/72780def172ded630b1cb6c1.html 财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 1 万元工资销售收入比例 财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。检测万元工资的投入产出效率，鼓励公司提高员工整体素质和能力 2 产品毛利率 产品毛利/产品销售收入 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。