18年在xx互联网公司上班，可否要求赔偿，对方违反劳动法么 
2024-05-17 18:53:12
提问者: 未知
18年在xx互联网公司上班，今年2月通知解雇了，可否要求...用人单位违反劳动法律规定，应承担的法律责任主要包括以下方面：1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的...中兴通讯裁员是否违反劳动法
2024-05-17 14:16:02
提问者: 未知
1, 要看是否按照法律规定支付补偿。2，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司与你协商解除劳...公司违反公司法的法律后果是什么
2024-05-17 20:39:30
提问者: 未知
公司违反公司法的法律后果是什么 ...在我们现在的生活中，我们经常可以看到一些公司法人或者股东变更的事例，而公司变更法人和股东需要提供的相关资料非常的多，而且需要去...公司上市要不要遵守劳动法？
2024-05-17 10:29:45
提问者: 未知
公司上市招用劳动者工作，应当遵守劳动法。 《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 **机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。如何举报企业违反劳动法
2024-05-17 02:52:00
提问者: 未知
您好对于用人单位违动法的行为，可以向用人单位所在地的人源和社会保障局劳动大队投诉或者举报，也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉、举报。如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。用人单位违反劳动合同法的案例
2024-05-17 00:46:10
提问者: 未知
宋某气愤离开学校，在试用期内，而在试用期即将结束时，学校违反劳动合同法，处以2000元以上，要么再延长一个月 试用期 用人单位违反劳动合同法的典型案例【案情介绍】宋某...违反劳动法
2024-05-17 11:55:00
提问者: 未知
一、违反劳动法的法律责任，是指企业、个体经济组织、**机关、事业组织和社会团体等单位或职工因违反劳动法律法规，造成或可能造成一定损失，对此应承担的法律责任。根据《劳动法》的规定，违反劳动法的责任包括行政责任、民事责任和刑事责任3种：(1)行政责任。是指企业、个体经济组织、**机关、事业组织、社会团体等单位的领导或职工违反劳动法、企业内部劳动规章而引起的在行政上应承担的法律后果。(2)、民事责任。是...急!公司降薪违反劳动法吗?
2024-05-17 04:56:08
提问者: 未知
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其...收员工押金当然违反劳动法吗
2024-05-17 19:37:38
提问者: 未知
好像劳动法规定不可以向员工收取押金，但是我们公司商品价值非常贵重，如果不向员工收取押金，生意很难做下去。我们如何规避风险？谢谢您的答复。沈斌倜律师回答： 劳动合同法第九条和第把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金，...向宜信信贷贷款1.5万元，但要提供个人征信报告，如果作假，违法么？
2024-05-17 06:58:25
提问者: 未知
如果作假，可能存在被查出，从而宜信可以拒绝放贷给你。作假征信报告，属于违规但不违法，属于民事纠纷范畴。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。