关键绩效指标法的优缺点 
2024-06-05 04:55:54
提问者: 未知
关键绩效指标法能够使企业业绩评价与战略目标密切相关，有利于战略目标的实现。但是指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失。关键业绩指标的三大内容
2024-06-05 17:45:50
提问者: 未知
关键业绩指标企业绩效考核的方法之一，其特点标围绕关键成果领域进行选取，mba、ceo12篇及emba等常业管理教育均对关键业绩指标（kpi）的应用及其特点有所介绍。三大内容：关键指标的选取，不同类型的岗位kpi指标选取的重点有所不同1、上山型岗位上山型岗位一般考核指标较少，且存在主流业绩指标，比如业务员的销售指标、生产工人的生产件数指标，这些主流业绩指标允许占权重达到40%以上。上山型岗位kpi指...我国制动液的规格标准有哪些？
2024-06-05 22:50:02
提问者: 未知
我国参照国外产品的先进指标，于1989年制订了《汽车制动液技术条件》(gb10830-89)，将制动液分为jgo~jg55个规格等级。我国还制订了合成型制动液**标准《hzy2.hzy3.hzy4...血液生化指标和是动静脉血有关系吗
2024-06-05 01:28:39
提问者: 未知
您好(一)能量代谢系统与运动能力的测试与评价，基于中长跑项目能量代谢的特点,对中长跑运动员能量代谢系统的测试与评价,可分为有氧代谢能力和无氧代谢能力两个主要内容。b>1、有氧代谢能力...关键绩效指标法的优缺点
2024-06-05 10:02:00
提问者: 未知
1．目标明确，有利于公司战略目标的实现 kpi是企业战略目标的层层分解，通过kpi指标的整合和控制，使员工绩效行为与企业目标要求的行为相吻合，不至于出现偏差，有利地保证了公司战略目标的实现。2．提出了客户价值理念 kpi提倡的是为企业内外部客户价值实现的思想，对于企业形成以市场为导向...分析制药行业的财务报告，哪些是关键性指标？
2024-06-05 14:00:35
提问者: 未知
首先明确一点：关键性指标选取看你的报告对象。盈利能力:净资产收益率 资产管理效率：总资产周转率 还款能力：资产负债率 其次：销售（营业）增长率、资本保值增值率、经济增加值率、在岗职工平均工资增长率，都是面向主管部门和法人股东报告不可或缺的指标。生产管理的关键指标有哪些
2024-06-05 20:36:16
提问者: 未知
1.交货及时率2.生产率；3.安全；4.合格率；5.在制品和库存；6.质量指标；7.产能负荷率；8.本钱指标9.财务报告、偏差报告10.客户投诉率；11.生产周期；12.采购指标或供应商考核指标。根据企业实际，还有很多。会计关键绩效指标有哪些
2024-06-05 14:32:38
提问者: 未知
(一)kpi是关键业绩指标，不是目标，但可以借此确定目标:1.kpi是反映一个部门或员工关键业绩贡献的评价指标，即衡量业绩贡献的多少，从另一个角度看，是衡量目标实现的程度。2.公司阶段性目标或工作中的重点不同，相应各个部门的目标也随之发生变化，在阶段性业绩的衡量上重点也不同，因此关键业绩指标kpi存在阶段性、可变性或权重的可变性。3.涉及到职位的员工业绩指标不一定是从部门kpi直接分解得到的，越到...汽车制动液的种类有哪些
2024-06-05 03:47:33
提问者: 未知
汽车制动液也就是刹车油相当于给刹车系统一个加压的作用制动液其实相当于液压油的概念 汽车制动液有醇型、矿油型和合成型3种。其中，醇型有1号和3号共2个牌号；矿油型有10号和15号共2个牌号。这...视觉监控产品的关键指标都有哪些呢？
2024-06-05 17:02:40
提问者: 未知
为充分满足监控应用需求，实际系统中多采用“中心远程实时轮巡监控、网点本地实时录像、中心远程随时调看录像”的功能模式特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。