完美的奖金制度怎么样？

Yannis? 2024-05-25 11:41:48

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、拥有此卡，可在全国范围之内开展完美事业。　　3、优惠顾客可获得的优惠如下：　　级别pv范围优惠比例　　初级0—500 pv0%　　一级501—1000 pv6%　　二级1001—2000 pv9%　　**2001—4000 pv12%　　四级4001—6000 pv15%　　五级6001 pv以上18%　　二、**员：奖金比例23%--30%　　1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在你的**上，而且月月累积、年年累积、永不归零，所以你总积分很快就会累积到3.6万pv。　　1.1、当你的总积分达到了3.6万pv，你和你所介绍的顾客当月所消费的所有产品的积分达到1.2万pv：　　例一：你在3月31日之前的总积分已经累积到了2.4万pv，4月份当月之内你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了1.2万pv以上；　　例二：你在3月31日之前的总积分已经累积到了3.6万pv，在以后任何一个月只要当月之内你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了1.2万pv以上。　　1.2、当具备了上面例一、例二其中一条时，你就成为了完美公司的**员，**员的奖金比例为：200---6000pv 优惠23% ，6001---11999pv 优惠26% ，12000pv及以上优惠30% 。　　1.3、图例：　　注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即：　　a、b、c、d、e、f、g、h都是你直接介绍的顾客；　　1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是a转介绍的顾客。　　2、在你成为**员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金，三种情况：　　2.1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200—6000pv之间，你的奖金是23%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际积分，所得的数字就是你当月的奖金税。举例：　　假如顾客享受优惠比例其当月有pv积分数你可得的收入奖金　　如a顾客：12%1000pv1000*（23%-12%）= 110元　　如b顾客：15%1500pv1500*（23%-15%）= 120元　　如c顾客：9%500pv500*（23%-9%）= 70元　　如1-1顾客：18%3000pv3000*（23%-18%）= 150元　　如1-3顾客：18%6000pv6000*（23%-18%）= 300元　　以此类推，最后的总和就是你当月的奖金，前提是当月你自己必须完成200pv或以上　　2.2、你和你所有顾客当月的实际积分是在6001—12000pv之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际积分，所得的数字就是你当月的奖金税，算法与2.1例同。　2.3、你和你所有顾客当月的实际积分是在12000pv或以上，你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际积分，所得的数字就是你当月的奖金税，算法与2.1例同，另外还可以得到公司额外奖励的现金300元。　　3、通过积累你可以成为**员，同理a和其它顾客也一样可通过积累你可以成为**员。　　4、假设当a也成为**员后，那么公司就会把a转介绍的所有顾客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脱离出你的顾客群，转归为a的顾客群并由a直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归a所有，从此你将不再享有这一顾客群的差额奖金税。　　三、客户经理，奖金比例为：9% + 2% + 300元奖金　　当你培养出1—2个**员后，你就荣升为完美公司的客户经理：　　1、假设a成为合格的**员之后，你的顾客群（也就是b、c、d、e、f、g、h以及他们转介绍的所有顾客和你本人在内〈统称为个人小组〉）在a成为**员的当月，若能消费到6001pv以上的业绩，你就是完美公司的客户经理，你的奖金如下：　　1.1、你能拿a**员（小组，下同）当月消费总pv的9%和a所培养出来的第一代（你的第二代）**员当月消费总pv的2%直至平级客户经理的第二代；　　1.2、你能拿到30%与个人小组所有顾客所享受的优惠差额；　　1.3、你还可以得到公司额外奖励的现金300元。　　2、假设a、b都成为了合格的**员，你也是完美公司的客户经理，你的奖金如下：　　2.1、你能拿a、b**员所带领的顾客群当月消费总pv的9%和a、b所培养出来的第一代（你的第二代）**员小组当月消费总pv的2%直至平级客户经理的第二代；　　2.2、你能拿到30%与个人小组所有顾客所享受的优惠差额；　　2.3、你还可以得到公司额外奖励的现金300元。　　3、客户经理的月收入基本在：3000—10000元之间！还有公司给你的意外人身保险10万元，会邀请你去公司总部参观，走走红地毯，住5星级金钻酒店，公司还有可能会邀请你国内免费旅游到珠海**。　　四、大客户经理奖金比例为：9% +（2% + < 6% > ）+ 专卖店(< 2%--6% > + 1% ) 当你培养出3—4个**员时，你就是完美公司的大客户经理：　　1、当你培养出3个合格的**员时，若当月你的个人小组消费业绩达到了12001pv，你就是完美公司的大客户经理。　　2、当你培养出4个合格的**员时，你也是完美公司的大客户经理　　3、大客户经理的奖金如下：　　3.1、直接**员当月总业绩的9%；　　3.2、第二代**员当月总业绩的2% + 6%；　　3.3、第三代**员当月总业绩的6%直至平级的下一代，若无平级，可拿无限代；　　3.4、个人小组的差额奖金。　　4、当你连续2个月成为公司的大客户经理后，你就可以向公司申请开专卖店：　　4.1、如果你的专卖店开在二楼，你可以拿到当月专卖店总销售额的2%；如果你的专卖店开在一楼铺面，你可以拿到当月专卖店总销售额的6%；　　4.2、你除了自己可以开专卖店以外，还可以担保也已成为大客户经理的你的**员开专卖店，你可以拿到第一代大客户经理专卖店当月总销售额的0.5%；你可以拿到第二代大客户经理专卖店当月总销售额的0.5% 。　　5、大客户经理的月收入基本在：5000—30000元之间！公司会邀请你到国外旅游，如马来西亚、巴黎，每年旅游的地方不一样！　　五、钻石经理奖金比例为：9% +（2% + < 6% + 3% > ）当你培养出5—6个**员时，你就是完美公司的钻石经理：　　1、当你培养出5个合格的**员时，若当月你的个人小组消费业绩达到了12001pv，你就是完美公司的钻石经理。　　2、当你培养出6个合格的**员时，你也是完美公司的钻石经理　　3、钻石经理的奖金如下：　　3.1、直接**员当月总业绩的9%；　　3.2、第二代**员当月总业绩的2% + 6%+ 3%；　　3.3、第三代**员当月总业绩的6%+ 3%直至平级的下一代，若无平级，可拿无限代；　　3.4、个人小组的差额奖金。　　4、钻石经理的月收入基本在：10000—50000元之间！　　六、金钻石经理奖金比例为：9% +（2% + < 6% + 3% + 1%> ）当你培养出7—8个**员时，你就是完美公司的金钻石经理：　　1、当你培养出7个合格的**员时，若当月你的个人小组消费业绩达到了12001pv，你就是完美公司的金钻石经理。　　2、当你培养出8个合格的**员时，你也是完美公司的金钻石经理　　3、金钻石经理的奖金如下：　　3.1、直接**员当月总业绩的9%；　　3.2、第二代**员当月总业绩的2% + 6%+ 3%+ 1%；　　3.3、第三代**员当月总业绩的6%+ 3%+ 1%直至平级的下一代，若无平级，可拿无限代；　　3.4、个人小组的差额奖金。　　4、金钻石经理的月收入基本在： 50000元以上，永不封顶！　　七、金钻石经理平级奖奖金比例为：2%　　1、可拿第一代金钻石经理当月总业绩的1%；　　2、可拿第二代金钻石经理当月总业绩的0.5%；　　3、可拿第三代金钻石经理当月总业绩的0.25%；　　4、可拿**金钻石经理当月总业绩的0.25%；　　5、该平级奖可让你成为富翁。　　八、双金钻石经理平级奖，奖金比例为：1%　　1、可拿第一代双金钻石经理当月总业绩的0.25%；　　2、可拿第二代双金钻石经理当月总业绩的0.25%；；　　3、可拿第三代双金钻石经理当月总业绩的0.25%；　　4、可拿**双金钻石经理当月总业绩的0.25%；完美(**)有限公司最新奖金制度是挺不错的，但是不是适合每一个人，只有适合自己的才是最好的.你觉得对吗 20210311

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