生育津贴一般多少钱 
2024-05-11 06:03:29
提问者: 我真是你丹姐
生育津贴=单位申报工资平均数/30*产假天数社保局按单位申报的全员平均工资做标准报销发放如果报销额比本人实际工资高，全部归个人如果报销额比本人实际工资低，差额应该单位补齐后发给职工本人所以个人拿到的生育津贴至少应该是自己的平时工资数额生育津贴到手的钱是多少
2024-05-11 13:47:04
提问者: 刚子婚庆服务
生育津贴=单位申报工资平均数/30*产假天数社保局按单位申报的全员平均工资做标准报销发放如果报销额比本人实际工资高，全部归个人如果报销额比本人实际工资低，差额应该单位补齐后发给职工本人所以个人拿到的生育津贴至少应该是自己的平时工资数额生育津贴和护理假津贴是怎么回事儿
2024-05-11 11:54:02
提问者: Alone_
生育津贴是给你的，护理津贴是给你老公的，由各自的单位到社保去报如果单位在你休产假的时候给了你工资，这个生育津贴就要看你们单位是怎么办，可以给你，也可以不给你生育津贴，即**、省、市法律、法规规定对女职工因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。职工未参加生育保险时即为产假工资，由用人单位支付；参加生育保险后即为生育津贴，由生育保险基金支付。两者不重复享受。护理假津贴，即按《湖北省人口与计划生育条例...什么叫生育津贴，生育险，营养费
2024-05-11 00:50:29
提问者: えい?
一、生育津贴：**法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的**又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、...2016年生完孩子给生育津贴多少钱
2024-05-11 20:57:04
提问者: 嘉诚
二胎才给的 地区不一样 补贴也不一样 一般三百元生育津贴到底有多少钱
2024-05-11 02:52:29
提问者: 丁小裘
每个人都不同我和老婆都有生育保险，关于生育津贴和晚育津贴能领多少？
2024-05-11 14:05:32
提问者: 叶叶
规定的产假90天，即3个月只能由女方享受，这三个月对应津贴必然是女方或女方单位的缴费基数，第4个月为晚育假，女满24周岁头胎享受，女方不享受可由男方享受，也可二人分别休假，但加和不得超过30天，北京的男方没有陪护假的概念。不存在5个月的说法，津贴是谁休假谁领取，但实操过程中，社保经办机构不会去审核到底谁休了假，生表如何填写，只要双方单位同意造假，均可行通。扩展资料职工享受生育保险待遇，应当同时具备...生育津贴如何领取？
2024-05-11 03:58:44
提问者: 娜儿
参保职工在生孩子出院的次月末，凭《备案回执单》和**，到徽商银行花园街支行领取规定的生育津贴。在生育后3个月内领取独生子女父母光荣证，并在4个月内申报的，可增发1个月的生育津贴。拓展资料：生育津贴领取条件1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。【生育津贴男方领取条件...关于天津生育保险和生育津贴
2024-05-11 21:11:18
提问者: 阿n孝
请问本月及本月之前，你公司给职工连续交了有1年的社保吧？如果是，因为本月分娩时还是你公司给她交社保的，所以申请生育保险待遇的还是你公司，比如申请标的单位就是你公司名称，如果盖章也是你公司，相应的生育津贴也是打给你公司，但是要等到当月社保到账后再去社保局。但是如果你公司不打算支付该职工产假工资的话，就直接把社保局打给你工资的生育津贴转账给该职工就是了。单位要准备的材料没什么吧，主要就是职工要提供什么...北京生育津贴和晚育津贴的申领条件及计算方法
2024-05-11 02:52:33
提问者: zzz
1、领取津贴条件：生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月。你的这种情况9个月后可以申领。2、现在的计算办法是，你生育时所在单位上一年缴费的平均基数x3（3个月产假），如果是晚育的话，就是x4（晚育多一个月产假）3、缴费工资和缴费基数是一个意思，就是你上一年工资总额（未扣五险一金及个税的工资）的平均数。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。