劳动法关于超时工作的规定 
2024-05-16 14:39:49
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...被公司开除，咨询劳动合同法
2024-05-16 17:59:09
提问者: 未知
协商不成可以委托律师申请劳动仲裁。要求发放拖欠的工资和补交社保。关于劳动合同法
2024-05-16 05:57:33
提问者: 未知
劳动合同法36、37、38条规定了一些劳动者可以解除劳动合同的法定条件，你依法行使解除权，就不用承担责任。 如果找不到法定理由，那你离开的话，有可能要赔偿给公司造成的损失。比如：公司为你支付的培训费。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支...劳动法咨询
2024-05-16 05:16:31
提问者: 未知
你与公司签订劳动合同没有？ 公司已经违法了，劳动法加班费的计算方式： 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资...劳动和社会保障部关于开展劳动保障政策咨询活动的通知
2024-05-16 07:44:41
提问者: 未知
三、政策咨询活动的主要形式(一)充分利用新闻媒体开展一...到主要公共场所、企事业单位设立宣传点，向群众发放宣传品，开展两个确保以及养老、失业、医疗保险的政策法规咨询，...武汉市劳动局的咨询电话
2024-05-16 11:31:56
提问者: 未知
武汉市劳动和社会保障局常用电话号码 市劳动和社会保障局常用电话及地址 **咨询：江汉区青年路342号劳动关系处 85764191 维权举报投诉：江汉区青年路342号劳动保障监察支队 85755113 单位 地址 常用电话 办公室 江汉区新华路25号伟业大厦 85770919 人事教育处 江汉区新华路25号伟业大厦 ...关于劳动法方面的案例
2024-05-16 14:35:54
提问者: 未知
你这样的劳动纠纷首先要到劳动仲裁委员会仲裁，只有对仲裁不服才可以向****。你与该单位是否有签订劳动合同？ 如果没有的话，你可以以你上说的证据证明你与该单位有事实劳动关系。在仲裁的时候，你可以申请调取录像，以及当时发放工资的你有签名的资料，以及凡是单位持有的对你有利的证据。依据劳动合同法，你可以主张 未签订合同的 双倍工资，和辞退的经济补偿金。只要当地司法环境还可以，胜诉很大。劳动法关于工作时间的规定
2024-05-16 14:36:39
提问者: 未知
《劳动法》关于工作时间的规定：《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件...劳动法关于医疗补助费的规定
2024-05-16 13:07:08
提问者: 未知
劳动合同法中并没有对医疗补助费作出相应的规定，医疗补助费的规定散布在劳动部门颁布的政策文件中，根据相关政策，企业应在以下几种情形下应支付医疗补助费：1、职工患病或非因工负伤劳动合同...劳动合同法咨询电话号码是多少
2024-05-16 23:47:21
提问者: 未知
可以直接拨打2113“12333”这个电话号码。人力资源社会保障部下5261发过《关于继续使用4102全国性公益服1653务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。