劳动法关于社保的规定 
2024-06-02 11:48:11
提问者: 未知
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。**鼓励用人单位...2017年劳动法最新工伤待遇标准
2024-06-02 19:35:03
提问者: 未知
2017年劳动法最新工伤待遇标准工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准,全球化进程的不断深入对劳动法领域产生了深刻的影响。下面是学**小编为你整理的2017年劳动法最新工伤待遇标准，希望你喜欢。2017年劳动法最新工伤待遇标准一、医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保...2020年东莞市最低工资标准是多少
2024-06-02 06:52:21
提问者: 未知
广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；...住房公积金，是指**机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇**企业及其他城镇企业、...领益智造公司收购的东方亮彩厂规定每月一号发薪，但却一直拖着，算违反劳动法吗？
2024-06-02 08:24:30
提问者: 未知
假如是写入了劳动合同里，可以告之违约之诉的每月上班30天，公司是否违反劳动法？
2024-06-02 06:28:18
提问者: 未知
所谓“没有买卖就没有伤害”，不少公司表面上倡议8小时工作时间，呼吁员工高效工作，杜绝加班。却偏偏在...董事长，总经理，办公室主任，人事部经理，都特么找到家里来了！...关于劳动法中是否有规定：员工没有达到公司指标规定，公司对员工进行处罚。
2024-06-02 00:08:12
提问者: 未知
这种情况可以视为公司对员工绩效考核的一个组成部分，如何你们在劳动合同中就此类问题有过约定，或者是公司对绩效考核制度做出了明文规定，并且以公告形式进行告知，甚至是在规定下达时要求员工进行了书面签收手续，那么只要在扣罚后后的工资发放金额不低于当地最低工资标准，在劳动法中是会被视为公司...劳动法规定最低工资标准是应发还是实发
2024-06-02 03:57:31
提问者: 未知
现实生活中，“工资标准”问题上乱象纷呈，往往导致双方发生劳动争议时，对于工资标准各执一词。...如，根据《河北 省工资支付规定》，用人单位依法制定并经职工代表大会批准...《劳动法》规定未成年工指的是多少岁的劳动者
2024-06-02 02:49:28
提问者: 未知
c 答案解析： 《劳动法》第58条规定，**对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。拓展资料： 未成年工禁忌从事劳动范围 根据《劳动法》第六十四条、《未成年工特殊保护规定》第三条和《关于印发<中华人民共和国劳动法>若干条文说明的通知》第六十四...劳动法有没有规定公司每年需增长员工工资的百分比是多
2024-06-02 09:33:26
提问者: 未知
《劳动法》对涨工资问题是有明确规定的。 请看： 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。**对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条 **实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民**规定，报**备案。 用人单位支付劳动者的工...劳动法关于工资罚款有规定吗
2024-06-02 01:22:35
提问者: 未知
劳动法中没有企业罚款的规定，不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失，用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分，每月扣除额度不超过20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。