上市公司不双休违反劳动法吗 
2024-05-26 13:19:29
提问者: 未知
我国《公司法》第一百二十一条的规定，上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的 股份有限公司。...应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150...公司克扣绩效合法吗？
2024-05-26 18:18:28
提问者: 未知
关于克扣工资的经济补偿金，是依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，就有关文件进行明确的。...如果完不成kpi，不仅工资会少发，年终奖没有保障，甚至有被解除的风险。...劳动法............."劳动"法
2024-05-26 23:12:08
提问者: 未知
可以向当地劳动部门及监督部门举报啊...中华人民共和国劳动和社会保障部是1998年3月在原劳动部基础上组建的，是中华人民共和国**的组成部门，负责全国劳动和社会保障事业的行政管理，主要包括劳动力资源管理、劳动关系调整、各项社会保险管理及劳动和社会保障法制建设等方面的职能。**内设13个职能司（厅）：办公厅、法制司、规划财务司、培训就业司、劳动工资司、养老保险司、失业保险司、医疗保险司、工伤保险司、...劳动法规定什么情况算严重违法劳动纪律
2024-05-26 05:02:50
提问者: 未知
劳动法规定什么情况算严重违法劳动纪律 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。大夜班12小时违反劳动法吗？
2024-05-26 21:27:30
提问者: 未知
大夜班12小时违反劳动法吗？这要看你们单位有没有申请过综合计算工时制批复了一般我们说的工作时间是标准工时,每天8小时,每周40小时,每周至少休息1天:-劳动法，夜班，违反，12公司法人变更之前劳动合同有法律效力吗
2024-05-26 06:28:58
提问者: 未知
公司法人变更之前劳动合同有法律效力吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司就把我的绩效全部给扣了,请问公司将绩效工资全扣完合法么？
2024-05-26 02:36:30
提问者: 未知
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，...公司突然开始不发工资条，这种行为违反劳动法吗？
2024-05-26 23:27:57
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 工资条2113是企业发给员工本5261月工资的明细，能让员工清4102楚了解自己1653的收入构成。回一旦发生纠纷，工资条可以答作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定，员工对于...公司帮员工购买意外险在工资中扣除，这样违法吗
2024-05-26 07:41:28
提问者: 未知
李艳 广州 友邦保险 关于保费的支付，主要看贵公司与员工的约定了，原则上来说，公司这样做需先同员工讲清楚并达成统一意见。如你不愿被扣费，也可跟...山润芝 洛阳 新华人寿 ...你好，请问基本工资里面含绩效考核工资符合劳动法吗？
2024-05-26 05:59:59
提问者: 未知
李涛律师 回答数:14831条 好评数:306个 ...被所谓的老师带领交易期货，我不知道他们这样做合不合法，我还能** 回答：当事人，你好，如果**没有跑路，可以通过法律途径处理...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。